Colombia con más de 40 millones de habitantes dió origen a una de las empresas más pujantes de su ramo ... Cellux Colombiana S.A.

Somos unos de los fabricantes de mayor proyección y crecimiento en Latinoamérica, con un paquete integral de soluciones en adherencia y elementos complementarios, que facilitan la labor diaria en la industria, oficina, taller, hogar o colegio.

Contamos con un área de 45.000 metros cuadrados, situada en la zona industrial de Mamonal y un área de 12.700 metros cuadrados de bodegas técnicamente diseñadas y alojando nuestra planta de producción haciendo de Cellux Colombiana S.A., una de las más grandes plantas de Latinoamérica y la primera en Colombia por su grado de alta tecnología y maquinaria automatizada.

Politica de calidad   La Calidad es un compromiso que tiene todo empleado de Cellux en el desempeño de sus labores, se logra mediante el mejoramiento continuo de todos los niveles de la Organización, el trabajo en equipo y la disponibilidad de los recursos para el mantenimiento del sistema de gestion de calidad.   Estamos desididos a ser lideres en el mercado de cintas adhesivas, suministrando productos y servicios oportunos que satisfagan o superen las expectativas de nuestros clientes.     Misión Fabricar y comercializar cintas adhesivas de excelente calidad, elaboradas mediante procesos que utilizan la tecnología mas efectiva. Contamos con un equipo humano altamente capacitado y comprometido con los valores de la empresa, para cumplir con las expectativas de nuestros clientes, accionistas, empleados y comunidad.   Visión Ser la primera compañía en ventas de cintas adhesivas en los mercados de Colombia, CAN, Centro América y el Caribe, mediante el manejo de un portafolio de productos adecuados a estos mercados y ofreciendo a nuestros clientes un valor agregado en los campos de producción, mercadeo, ventas y capacitación para lograr los márgenes de utilidad que satisfagan los objetivos de la compañía.

Valores de la organización   1. Orientacion al cliente:   Capacidad para actuar como proveedores de servicio y productos, orientada a satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.   2. Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse a su grupo de trabajo para compartir conocimiento, experiencias, y tomar decisiones con base en la cooperación mutua   3. Enfoque coorporativo: Capacidad para orientar sus acciones hacia la consecución de los objetivos, Misión, Visión y Políticas de la Empresa.   4. Mejoramiento continuo: Capacidad de aprendizaje y habilidad para adquirir conocimiento en forma ágil, e interés para estar al día en temas inherentes y complementarios a los procesos de los que forma parte la Empresa.   5. Disposición para el cambio: Capacidad para aceptar e impulsar las modificaciones y los cambios para adaptar nuestra organización a los requerimientos de los mercados en los que competimos.   6. Orientación a resultados: Capacidad para orientar todos sus esfuerzos hacia la consecución de resultados medibles que faciliten la toma de decisiones efectivas.   7. Uso de tacnologia: Capacidad para adaptar y aceptar nuevos sistemas, equipos, máquinas, herramientas e instrumentos de avanzada que contribuyan a aumentar la productividad.   8. Respeto a las personas: Respetar a cada uno de los miembros de la Organización como seres humanos y dar a conocer sus contribuciones en el desarrollo de la empresa.   9. Compromiso: Capacidad para asumir obligaciones, involucrarse en lo que corresponda, cumpliendo cabalmente con su deber, asumiendo riesgos